Der Sozialbericht ist Bestandteil des Nachhaltigkeitskonzeptes des GKS und dient der transparenten Berichterstattung zu sozialen Gesichtspunkten des Unternehmens. Die sozialen Belange betreffen im Wesentlichen die Menschen sowie das damit einhergehende Zusammenleben bzw. Zusammenarbeiten.

Im Sozialbericht werden im Bereich Organisation u. a. Fragen der Sozialpolitik und der Sozialziele thematisiert.

Im Kapitel Personen werden die Verantwortungsverteilung, Arbeitssicherheit, tarifliche Aspekte, Qualifizierung, Menschenrechte, Genderfragen, soziale Aktivitäten und das Fremdpersonal behandelt.

Im Kapitel Außenwirkung werden die Themen Einkauf, PR, kulturelles Engagement und Verbändearbeit aufgegriffen.